段屋：干部当“招工保姆” 村民家门口上岗

“这家企业好,我今年不出去了,多亏了干部的帮助,让我在家门口顺利找到了岗位。”2月28日下午,段屋乡围上村新二组村民刘林峰在参观县工业园后,马上与园区的仔衣库服务厂司签订就业协议。”受疫情影响,许多外出的农民仍然滞留在家中。为了帮助他们在家门口实现就业,段屋乡创新招工方法,让乡村党员干部和帮扶干部在防控的同时,变身“招工保姆”,通过微信送岗、线上招聘、远程面试等,帮助村民在工业园找工作。

为了让更多的人留下来务工,段屋乡做足了各项前提工作。乡招工办对园区所有企业的招工信息、工资待遇和工作条件都进行了详细了解,制作了音频资料在村广播进行广而告之。每名帮助干部与自己的帮扶对象建立微信群,把相关岗位信息进行有针对性的精准推送,准确掌握贫困劳动力的就业意向,让他们“求职有门、就业有路、困难有助”。村组干部按照网格,在对村里的外出人员进行全面登记的同时,进行招工政策的宣传,及时了解他们的意愿和想法。村里对村民岗位需求进行集中梳理后,按照岗位意向分批分次安排车辆,将他们一一送到工业园参加招聘,开通“家门直通厂门”应聘选岗模式。

为激励干部当好“招工保姆”,帮助村民家门口上岗。段屋乡在村与村、干部与干部间推进赛马机制,打破村域限制,先入为主,对任务完成实行申报接龙,完成的新录用人员信息及时上报,乡当天核实,核实后即算完成,实行谁申报谁完成。日前,段屋乡已有97名村民在工业园找到了自己满意的岗位。(杨慧、谢丽萍)