全南：激活党建“红色引擎” 加快推进脱贫攻坚

走进城厢镇黄埠村，只见一栋栋新房整洁亮丽，环境优美，田野上一排排蔬菜枝繁叶茂，长势喜人。村党支部书记曹煌辉深有感触地说：“黄埠村能有今天，多亏了党建扶贫的力量。”

近年来，我县充分发挥党的政治优势、组织优势和群 7 A I v众工作优势，坚持以党建引领扎实推进脱贫攻坚见实效，实现基层党建与脱贫攻坚同频共振、^ ) 7 $ g互融共促。

▲黄埠村沙坝仔乡村振兴点

▲大力发展蔬菜基地助农增收

建强堡垒 发挥支部“引擎”作用

群众富不富，关键靠支部。要打赢脱贫攻坚战，必须切实建强基层战斗堡垒。我县从健全组织体系} X I k : | &、建设骨干队伍、完善关怀机制、强化经费保障等方面发力，夯实基层党建“主阵地”。

配强引领脱贫“领头雁”，选派237名优S : S @秀党员干部到全县86个村担任村党组织第一书记和驻村工作队员。加强村级班子建设，注重把农村党员“能人”吸纳进村$ H 8级班子，配备村级后备干部432名，村R + s L 6 4 !党组织书记后备人选86名。连续四年为村干部提高待遇报酬，目前村(社区)书记、主任每月基本报酬达3000元以上，进一步提升村(社区)干部干事创业积极性。

发挥实绩考核“指挥棒”作用，将考核结果与村干部的待遇挂钩，打破“干多干少一个样”“干好干坏一个样”现象。我县全面建立村干部绩效奖励制度，对年度“双述双评”优秀的村干部，按照不低于年基o H w @ % f | F D本报酬10%的比例进行绩效奖励。近三年来，评出“优秀”县派第一书记140人，提拔重用脱贫攻坚一线干部26名，在在全市率先探索编内聘用优秀村党支部书记为村(居)务专干，享受乡镇事业编制工资待遇，激发了村[ j 6 : `干部干事创业热情。目前已累计聘用33名优秀村党支部书记为村(居)务专干。

确保群众办事方便m l 7 s，村级组织活动有阵地，党员活动有场所，该县按照外观标识统一化、制度标牌精简化、服务功能最优化原则，全覆盖推进村级组织活动场所标准化建设。全面整治“挂牌热”“挂e P U r b牌多”问题，共撤除制度章程类标牌5513块，把全县96个村(社区)组织活动场所建成简洁美观、布局合理、功能完善、管理科学的党群服务中心，增强基层组织的凝聚T R { s P b力、向心力。

▲党员带头发展农业产业

▲发展林下林芝特色产业Y 0 4助贫困群众增收

党员带动 提升产业“造血”能力

近段时间，南迳镇热水村党员示范户李庚祥一直在林芝大棚里忙碌。去年，他不但自己种植大棚灵芝20余- 2 m G 5亩，还把种植技术、种植经验，传授给同村贫困群众，带动20余户l u ( P n q N M贫困户发展灵芝产业脱贫。

我县持续推进“党建+G y 6”创新[ * H %、短信、微信、视频等形式点对点进行沟通宣传，贫困群众心存感恩，主动配合，全力支持疫情防控各项工作。

坚持基层党建“主业”与脱贫攻坚“主责”相统一，打造服务引领脱贫“强支撑”和“主力军”。我县按照“531”(县领导结对帮扶5户；科级领导干部结对帮扶& t O . Y T 5 )3户；一般干部结对帮扶1户)结对帮扶要求，推行县级领导包乡镇+ ] %、县直单位包贫困村、党员干部包贫: _ - .困户的帮扶机制，组织全县2300多名党员干部进村入户结对认亲、精准帮扶，为贫困群众脱贫“扶上马、送上路”。

为巩固拓展主题教育成果，我县将“夜访听诉”活动制度常态化，党_ 6 V S员干部利用晚上农户在家的有利时机，深入挂点村与群众同吃同住同劳动，通过召开户主会、宣讲会，走访贫困B ! ; P E = , ?户和边缘户等方式，征求意L 4 , c见建议，解决问题困难，宣讲理论政r E h t策，c Q E s ] n打通服务群众的“最后一公里”。据悉G y 3，活动制度常态化开展以来，全县党员干部已召开户主会108次，收集意见建议276条，解决群众关心关切的问题132个。

发挥好党组织的凝聚力、号召力、向心c X U # _力，动员党员s A s j ( W & k干部投身脱贫事业、社会群众参与脱贫事业、爱心团体支持脱贫事业，汇聚最大攻坚合力。我县工商联组织发动社会爱心企业参与全县脱贫攻坚工作，募集10万元爱心资金，在金龙镇兆坑村、龙下乡川垇村开展走访帮扶活动，帮扶群众脱贫致富，凝聚起脱贫攻坚最广泛的力量。