创新公益性岗位就业模式 增强群众造血功能

近年来，我县创新打造扶贫专岗就业模式，为贫困劳动力量身定制村内公益性就业岗位，帮助贫困人口特别是留守人员居家灵活就业，增强贫困户脱贫的稳定性和长效性。

近日，欣山镇修田村的8名生态护林员徒步开展辖区内的生态公益林巡护工4 { R ` - ` T作，巡查有无破坏森林资源违法行为，及时准确的掌握森林资源动态变化，宣传森林防火知识，排查和消除火灾隐患。

据了解，为帮助有劳动能力的贫困人口获得一份[ S X / Q 9稳定的收入，2016年以来，我县选聘建档立卡贫困户为生态护林员，每人每年管护工资1万元。至今，我县选聘生态护林员人数从357人增加到728人，人均管护面积由原来的4482亩降到现在的2100亩，森林得到了更有效管护的同时，更多的贫困家庭有了稳定` D ^ 9 d U k i的收入来源，贫困状况o Y f = 4得到了根本改善，实现了生态保护和脱贫攻坚双赢。

生b # B F 态护林员 杜美添：我们生态护林员每5 N @ U O v r 9 |年都有一万元收入，对我的家庭来讲是一个可观的收入，我也会尽最大的P V X努力做好这d Z h )份工作。

家住高排村x I o 6的5 * S : z .唐美丽是该村建档立卡贫困户，丈夫前几年患病去世，留下年迈的婆婆和两个年幼p Z @ R * O的女儿，为了解决唐美丽就近就业脱贫增收难题，当地政府为唐美丽提供医疗、教育等扶贫优惠政策，并为她Y ^ V 9 p f购买了保洁员公益性岗位，光公益性岗位月工资就有1200元，依靠自身的努力，唐q # 8 / , )美丽一^ D g l o R X 3家也与2018年实现脱贫。

欣山镇高排村保洁员 唐美丽：每天早晨五点钟，我就会到负责的区域打扫卫生，扫完X C p ^以后就可以回家照顾小孩，中午和下午也要各扫一次，我很喜欢这个工作，既能美化村庄又能有一笔可观的收入，真的特别A 9 A R B 7感谢政府给我这份工作。

我县在实施公益性岗位就业脱贫工作中，还建立了县、乡、村三级联动的就业& ) : x n u [ q创业工作机制，加快贫困劳Z @ m D V 6动力转移就业。截至目前，全县j 5 T O已安置了1l 5 % 0421名建档立卡贫困劳动力在就业扶贫公益性岗位上就业，逐步形成了独具特色的安远扶贫专岗就业模式。